INTERVIEW

社員インタビュー

周りの方への感謝を忘れずに

常に笑顔で業務に取り組む

管理 入社6年目 M.T

Q1

現在の仕事内容について

現在は人事業務に携わっています。給与計算業務や、研修制度の運用、アルバイト・社員・講師の採用業務を主に担当しています。
部署をまたいだ業務も多いので、迅速で丁寧な連絡に努め、全員が気持ちよく業務が進むように意識しています。特に人事メンバーとは、タイムリーに情報共有するためにミーティングの機会が多く、社内制度の問題や改善、研修制度の見直しやその内容についての構築などを行っています。

Q3

千乃を選んだ理由、

入社して感じた魅力は?

教育理念はもちろんのこと、ホームページで見た「合格がゴールではなく資格を得た上でどのような将来を描くかが大切」という言葉に共感したのがきっかけです。受講生と同じように、社員に対しても同じように大切にしてくれるのではと感じたのです。
また、私自身、長く働いていきたいと考えているので、女性の先輩がバリバリ仕事をして、家庭と両立しているのを見ると、とても魅力的に感じるとともに、心強いとも思います。
採用業務は、人との関わり合いなので、全くの予想外なことが起きたり、イレギュラーの連続です。そんな中、無事終了した後に、予定より長い期間の採用活動についても評価してもらえ、結果だけでなく過程も見てくれていると感じてうれしく思ったことを覚えています。同時に、これからも期待に応えられるように頑張ろう!と思いました。

Q2

仕事をする上で

大切にしていることは?

給与計算などのお金を扱う業務は、とにかく正確性を心がけています。基本的なことですが、付箋やマーカーを使っての二重チェックでミスのないように努めています。
また、採用や社員との面談では、話しやすい空気作りや傾聴の姿勢を大切にしています。相手に寄り添う気持ちをもって接することで、お互いにとって有意義な時間を作りたいと思って臨んでいます。
忙しいときには、あれもこれもと焦ってしまうものですが、そんなときこそ落ち着いて、「常に笑顔で明るく対応すること」を心がけています。周りの方への感謝を忘れずに業務に取り組むようにしています。

Q2

仕事をする上で

大切にしていることは?

給与計算などのお金を扱う業務は、とにかく正確性を心がけています。基本的なことですが、付箋やマーカーを使っての二重チェックでミスのないように努めています。
また、採用や社員との面談では、話しやすい空気作りや傾聴の姿勢を大切にしています。相手に寄り添う気持ちをもって接することで、お互いにとって有意義な時間を作りたいと思って臨んでいます。
忙しいときには、あれもこれもと焦ってしまうものですが、そんなときこそ落ち着いて、「常に笑顔で明るく対応すること」を心がけています。周りの方への感謝を忘れずに業務に取り組むようにしています。

Q3

千乃を選んだ理由、

入社して感じた魅力は?

教育理念はもちろんのこと、ホームページで見た「合格がゴールではなく資格を得た上でどのような将来を描くかが大切」という言葉に共感したのがきっかけです。受講生と同じように、社員に対しても同じように大切にしてくれるのではと感じたのです。
また、私自身、長く働いていきたいと考えているので、女性の先輩がバリバリ仕事をして、家庭と両立しているのを見ると、とても魅力的に感じるとともに、心強いとも思います。
採用業務は、人との関わり合いなので、全くの予想外なことが起きたり、イレギュラーの連続です。そんな中、無事終了した後に、予定より長い期間の採用活動についても評価してもらえ、結果だけでなく過程も見てくれていると感じてうれしく思ったことを覚えています。同時に、これからも期待に応えられるように頑張ろう!と思いました。

Q4

これから挑戦したいこと、

今後の目標は?

未経験で入社した管理部の業務も、現在6年目になりました。まだまだ勉強しなくてはいけないことがありますが、給与計算業務を一通りメイン担当として進められるようになり、採用から給与までつながりが見えてきたことで、業務改善に繋げるにはどうしたら良いか、日々考えて業務にあたっています。また、新しい研修の企画立案など、周りを巻き込みながらゼロから作り上げていくことにも挑戦したいと思っています。
社員が働きやすく、やりがいをもって業務に取り組めるような環境作りを目指し、安心して相談できる・業務を任される存在でありたいです。

1日のスケジュール

  • 9:00

    出社

    メールチェック

  • 9:30

    仕事

    採用について連絡・確認

  • 11:00

    打合せ

    人事チームメンバーと打合せ

  • 12:00

    ランチ

    no

  • 13:00

    仕事

    給与計算

  • 16:00

    仕事

    採用面接

  • 17:00

    仕事

    研修状況のチェック

  • 18:00

    退社

    no