取締役　上田朋和

当社は人間性あふれる歯科医師を輩出することで社会に貢献してきました。この仕事に遣り甲斐と誇りを持てる人とともに働きたいと思います。求める人物像としては、相手を思いやれる、気配りができるなど人に寄り添える姿勢がある点を重要視しています。
また、当社で業務を行っていく上では、周囲に高い関心を持ち、今置かれている状況を踏まえて次の行動を考えなければなりません。自ら情報を集めて考え、行動を起こせる人材：自立自走ができる社員を求めています。

教育機関としては当たり前かもしれませんが、当社では人材育成が会社の重要な柱であり、新しく入社した社員が仕事を覚えて一人前になることも、周りの先輩社員が新人を育成することも重要な業務として位置付けています。人を育てるということは、自分を育てることにも通じます。自らの成長にも関心の高い人に入社して欲しいと思います。

具体的には、まず各部署に配属されるとその担当する業務におけるＯＪＴが始まります。同時に外部の研修機関も利用して、基本的技能からマネジメントまで、そのレベルに応じてビジネススキル全般を習得できるように環境を整えています。
また、福利厚生や働く環境を充実させることにも積極的に取り組み、社員ひとりひとりを大切にしています。本人の希望や適性をできるだけ考慮し、社員が満足して長く仕事を続けられる職場でありたいと考えています。

採用においては、過去のキャリアや現在のスキルよりも、今後どれだけ成長できるかに注目しています。その際には課題解決のための思考力や行動力、状況変化への適応力、周囲と協調できるコミュニケーション能力を重要視しています。また新しい仕事や不慣れな仕事でもチャレンジできる積極性や担当業務を最後までやり遂げる責任感なども見ています。当社で定める行動規範に合致した人材かも重要なポイントです。当社に関心を持った方には幅広く応募して頂きたいと思います。