WELFARE

福利厚生

  • スポーツクラブ
    法人会員

    本社(渋谷区広尾)のビル内にあるスポーツクラブを、法人会員料金で利用することができます。

  • 定期健康診断

    年1回、定期健康診断を会社負担で実施しています。

  • インフルエンザ
    予防接種

    年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で接種できます。

  • 休憩室

    お弁当を食べたり、ちょっと一息つきたいときに利用できる休憩室があります。

  • 保養所

    社員に職場を離れてリフレッシュする時を提供する為に、温泉地としても知られている湯沢町(新潟県南魚沼郡湯沢町)に保養所があります。※近隣にスキー場あり

  • ランチサポート

    オフィス内でお惣菜やご飯を安価に購入できます。※東京校限定

  • 親睦会などの
    費用補助

    社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために、新年会、忘年会、納涼会、親睦会、慰安会等費用の補助を行っています。

  • お祝金/見舞金

    誕生日祝金、開講祝金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金が勤続年数に応じて支給されます。

  • 休暇制度

    年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇があります。

  • 退職金制度

    中小企業退職金共済制度を導入しています。

  • 養育手当

    扶養している子供がいる社員には、子供が満18歳に達するまでの間、月額10,000円(第2子以降は月額5,000円)を支給します。

  • 保育手当

    育児休業取得後に復帰した社員には、子供1人につき月額10,000円を支給します。
    ※保育無償化対象外の期間

  • 従業員貸付金制度

    会社から低金利で貸付を受けられる制度です。資格取得に挑戦するための学費として、住宅購入の際の準備金として、怪我の治療や療養のため等々、様々な用途で利用することができます。(※勤続年数の条件有)

  • 財形貯蓄制度

    会社と金融機関との契約に基づいて、社員が給与・賞与天引きにて貯蓄ができる制度です。財形貯蓄には、一般財形、年金財形、住宅財形があります。

  • 永年勤続表彰

    毎年3月に開催される全社会議にて、勤続年数(10年、20年、30年)に応じて対象者が表彰されます。表彰者には、表彰状と金一封が贈呈されます。